Obblighi del datore di lavoro per la formazione e addestramento dei lavoratori sui rischi specifici del settore

Questo include l'identificazione dei potenziali pericoli sul luogo di lavoro, l'apprendimento delle misure di sicurezza e la conoscenza delle procedure da seguire in caso di emergenza. Inoltre, il datore di lavoro è tenuto a fornire ai lavoratori le informazioni necessarie sulla corretta manipolazione delle attrezzature, sull'uso dei dispositivi di protezione individuale e sulla gestione dei materiali pericolosi. La formazione deve essere regolarmente aggiornata in base alle normative vigenti e alle nuove tecnologie o metodologie introdotte nel settore.